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隐私政策

最后更新:2026-09-03 | 生效说明:您使用本平台服务即视为已阅读并同意本文件。

本隐私政策说明本平台如何收集、使用、存储和保护您的个人信息,以及您享有的相关权利。

您注册、登录或使用本平台服务,即视为您已阅读并同意本政策。

目录

一、适用范围

总裁视角(下称“本平台”)提供的所有 AI 生成内容(包括但不限于润色后的简历文本、总裁评审、ATS 诊断结论、求职信、面试问答建议等)均由人工智能模型自动生成,**仅供参考**,

不构成任何求职、录用、薪酬、留学或职业决策建议,亦不构成本平台对内容准确性、完整性的承诺。

用户应自行核实 AI 输出内容的真实性与准确性,并对因使用 AI 内容产生的后果自行负责。

本政策适用于您通过网页端访问和使用本平台全部功能时,对您个人信息的处理。

二、我们收集的信息

我们仅在为您提供服务所必需的范围内收集信息:

  • 账号信息:您注册时提供的邮箱、昵称、密码(加密存储);使用微信等方式登录时对应的身份标识。
  • 简历与求职内容:您上传或录入的简历文本、岗位 JD、求职信、结构化简历等,用于 AI 润色、评审与匹配。
  • 设备信息:用于识别访客的本地设备标识(X-Device-Id)、浏览器类型与访问日志。
  • 本地存储:登录令牌、设备标识、访客使用计数等保存在您浏览器的 localStorage 中。

三、我们如何使用信息

  • 提供并优化核心功能:AI 润色、评审、ATS 诊断、求职信生成、模板导出等。
  • 统计免费额度与积分使用记录,维护账号安全与防滥用(含访客每月限次)。
  • 改进服务质量、排查故障与保障安全。
  • 在取得您单独同意的前提下,用于推送产品动态与活动。

四、信息的共享与第三方处理

AI 生成服务依赖第三方大模型服务(如通义千问 DashScope)。为实现润色/评审等请求,

您的简历文本与输入内容会被传输至上述第三方并在处理完成后由其按服务协议处理,

我们通过请求最小化与接口鉴权控制传输范围。除此之外,我们不会出售您的个人信息,

亦不会在未获您同意或法律要求外共享您的个人信息。

五、信息存储与保护

  • 存储:账号与使用记录存储于我们控制的服务器(当前开发环境为本地数据库)。
  • 保护:密码使用不可逆哈希加密;令牌设有效期与续期机制;接口均需鉴权。
  • 期限:仅在实现本政策目的所需期限内保存;您注销/删除后按法律要求删除或匿名化。

六、您的权利

  • 查阅与更正:在个人中心查看、修改您的资料与历史记录。
  • 删除:可删除个人简历历史与本地使用记录;如需删除账号,请通过文末联系方式申请。
  • 撤回同意:撤回后相应功能(如 AI 处理)将无法使用,但不影响撤回前已处理的合法性。
  • 导出:您可随时导出您的润色结果文件(PDF/Word)。

七、未成年人保护

本平台面向具有完全民事行为能力的求职者。若您为未成年人,请在监护人指导下使用,

且不得向本平台提供未成年人个人信息。

八、本政策的更新

我们可能不时更新本政策,并在本页面发布最新版本,重要变更将以站内/页面显著方式提示。

九、联系我们

运营主体:总裁视角(BOSSVIEW,域名 bossview.top)

注册地址:(待补充,正式上线前请填入公司注册地址)

联系方式:请发送邮件至 hello@bossview.ai(正式上线前替换为运营方客服邮箱)

ICP 备案号 / 公安备案号:(待补充,见 备案/ 目录素材)

提示:本文件为合规模板版本,其中运营主体/注册地址/备案号等以「待补充」标注的信息, 将在平台正式上线前替换为公司真实主体信息。AI 生成内容仅供参考,不构成求职或录用决策建议。